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北京联通配资公司化部认真开展“三亮三比三评”活动 将党建融入生产经营全过程

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,北京联通配资公司化部党委按照《关于在北京联通开展“三亮三比三评”活动的通知》要求,于2020年6月发布《关于在配资公司化部开展“三亮三比三评”活动的通知》,组织配资公司化部全体党员开展“亮标准、亮身份、亮承诺”“比技能、比作风、比业绩”“群众评议、党员互评、领导点评”活动。

在北京联通配资公司化部党委的统一安排部署下,广大党员围绕纵深推进“五新”联通建设工作新要求,主动向先进对标,各党支部结合部门实际和不同岗位工作需要,严格制定了工作标准。工作标准包含了党员的工作职责、工作要求、工作纪律等内容,也包含了党员对于工作的承诺。工作标准在各党支部的宣传栏内进行股票配资,形成了一套党员好对照、群众好监督的体系,督促党员主动在内强素质、外树形象上严要求,在开拓进取、敢于创新上作表率,将工作标准转化为实际行动,助推生产经营工作。

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北京联通配资公司化部的每位党员办公桌上都摆放着写有党员姓名和所在党支部的立牌,党员身份得到彰显。立牌上醒目的党徽图案和“我是共产党员”六个字时刻提醒着党员应该铭记自己的职责,以共产党员的高标准要求自己。党员们在参加党内重大活动、重大会议,参加党组织举行的集体活动或集会,以及面向党旗进行入党宣誓等场合,都自觉佩戴党员徽章,主动亮明身份、接受群众监督,在活动中发挥先锋模范作用。

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北京联通配资公司化部党委将继续推进“三比”和“三评”活动,营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,加强党性教育,选树一批典型和标杆,同时通过评议工作促进党员互帮互助、共同进步,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,将党建融入生产经营全过程,助力公司高质量发展。

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